| |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة
وبناء على ذلك درست الوزارة الأمر واتجه القرار إلى احتساب ساعات الغياب إذا بلغت يوما أو أكثر ضمن أيام الانقطاع طالما أنها ليست بعذر شرعي كون غياب الساعات لا يقل خطورة وسلبية على العمل عن غياب الأيام الكاملة وأن التسامح فيها قد يؤدي الى فتح باب من أبواب التسيب وعدم احترام متطلبات الوظيفة.
|
|
قرار جيد مع المتساهلين .. ونسأل الله التوفيق للجميع ..
شكراً لكم اخي الفاضل