[قلم صريح]

عندما يصبح شخصٌ ما لدينا مدير ,, لا تقول لي تعتمد على كيف وصل , و تعتمد على أفكاره و توجهاته , و طموحه و تعليمه حتى و لو تقاه و إخلاصه
الا يكفي حتى في " مايملك " ؟
عندنا المدير يولد في أوضاع درماتيكية لم تمر عليه في ماتعلم ومارس و كسب من خبرة حتى و إن كان متدرج حتى و إن كان يستحق حتى و إن كان لا يهمه غير مصلحة المصلحة حتى النخاع ,,
عندنا المدير يسقط مباشرة ,, حيث يعي أو لا يعي ,, حتى لو كان إنتاج أنجح محافل الإدارة .
يبدأ في الواجهة مشتعلاً بالتحدي ,, ثم يتوارى شيئاً فشيئاً خلف إشياء كانت مُجهزةً ليكون كما يكون الوضع أو ربما الربع .

يحل كُل القضايا بأقدم وسيلة إستعملها من لا يحس بشئ وفي شئ و لشئ الا وهي أداة " التطنيش "
و لسان حاله يُردد " معذورن ياللي متدرون تعالوا و جربوا "
و لسان حالي يقول
"معذور الله يعينك "