منتديات الانترنت بين الريادة والانكسار

[فهد المنيع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لواء العز   ^_^ السلام عليكم أعتقد أن إيجاد الفرق الشاسع بين مواقع التواصل الإجتماعي و المنتديات و إبرازه بصورة واضحة عن طريق التوعية في المنتدى نفسه و عبر التراسل من خلال الإيميلات و المواقع ذاتها حل دبلوماسي للتقدم بقوة و منافسة تلك المواقع و العودة لمقعدها الذي تستحق . الأمر الأول الذي يخصنا كـ منظومة في منتدى سدير هو التجديد الغير مدروس لعدد من المشرفين و المشرفات أو تعين من ليس مؤهلاً للإشراف , فـ في آخر الأحداث في منتدى سدير تم تعيين خمسة مشرفين كلهم مرة واحدة ! و إنهاء تكليف ثمانية ما بين مراقب و مشرف , و التبادل المفاجئ نوعاً ما بين الأخ سعود الخليل و الأخ حمد . أتسائل , أين سياسة سلم - الرقي - التجديد - التغير - مهماً أختلفت المصطلحات في قاموس الإدارة . الأمر الآخر و هو الذي يحبط الأعضاء , أن تكون التحركات الإدارية مريضة في المراقبة على المشرفين و المشرفات , و تكون سبب في ضخ دماء الكسل في المطروحات و التفاعل معها , للإسف هناك مواقف تصور لنا مدى إهتمام الإدارة بالكم و تتناسى واجبها نحو التحفيز على الإبداع . و لكم في المنقولات مثال جيد . أختصر الحلول في كلمات : التجديد المتواصل الذكي للطاقم الأشرافي , التحفيز و التشجيع على الإبداع , طرح موضوعات جديدة حول العالم , التكريم للمراقبين و المشرفين السابقين و الحاليين . و البقية عند الأخوان إن شاء الله , ثم أنني أوجه كلمة بسيطة لمدير المنتدى من باب الإهتمام الصادق نحو التغيير : عُد يا سيدي الفاضل إلى قوانين المنتدى و أقرأئها جيداً و أنظر مدى تطبيقها لدى المشرفين و المشرفات و الأعضاء أنفسهم ! و أيضاً أقترح بأن يتوسع المدير في القراءة عن الحرية و نشرها بـ معانيها المختلفة في مجمل الثقافات و الأخذ بـ الإيجابيات ! بين الطاقم الأداري و الطاقم الأشرافي و طرح موضوعات بينهم للتفاهم حول هذه المسألة المهمة و نتمنى أن نلتمس النهضة على عهدكم . بارك الله فيكم و نشكرك على هذا العطاء المستمر و على هذه الثقة للأعضاء لطرح وجهات نظرهم ,

همسات أخوية نتقبلها بصدر رحب

لا أود الدخول في تفاصيل التعيينات والتغييرات في الطاقم الاداري والاشرافي ولكن اود توضيح بعض النقاط ..
* المنتدى لا يقف على الاشخاص مهما كان ثقلها فهو كيان يزخر بمجموعة مميزة من الاعضاء والمشرفين .
* التكليف وانهاء التكليف والتغييرات الإدارية تحكمها أمور كثيرة مثل الاعتذارات بسبب الظروف الشخصية أو الغياب الطويل . والاختيارات لا تتم الا بالتشاور مع مجلس الإدارة . ومهما كانت الأسماء فلا يوجد إنسان كامل والأخطاء تصدر من الجميع ولكن نتحرى الدقة في التعيين ، والايجابيات تغطي على السلبيات ، وفي النهاية نحن نعمل مع متطوعين فالموضوع يحتاج إلى مسك العصا من الوسط ،

أما بخصوص الأنظمة والقوانين فمن الصعب تطبيقها بحذافيرها ،،،، ويحتاج ذلك إلى عمل مؤسسي وموظفين ورواتب وسلم وظيفي .


أعدك وأعد الجميع ببذل المزيد من الجهود للتغيير والتطوير ، فلولا هذا الهم لما طرح الموضوع .

مع خالص لتقدير