منتديات الانترنت بين الريادة والانكسار

[فهد المنيع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لواء العز   ^_^ السلام عليكم أعتقد أن إيجاد الفرق الشاسع بين مواقع التواصل الإجتماعي و المنتديات و إبرازه بصورة واضحة عن طريق التوعية في المنتدى نفسه و عبر التراسل من خلال الإيميلات و المواقع ذاتها حل دبلوماسي للتقدم بقوة و منافسة تلك المواقع و العودة لمقعدها الذي تستحق . الأمر الأول الذي يخصنا كـ منظومة في منتدى سدير هو التجديد الغير مدروس لعدد من المشرفين و المشرفات أو تعين من ليس مؤهلاً للإشراف , فـ في آخر الأحداث في منتدى سدير تم تعيين خمسة مشرفين كلهم مرة واحدة ! و إنهاء تكليف ثمانية ما بين مراقب و مشرف , و التبادل المفاجئ نوعاً ما بين الأخ سعود الخليل و الأخ حمد . أتسائل , أين سياسة سلم - الرقي - التجديد - التغير - مهماً أختلفت المصطلحات في قاموس الإدارة . الأمر الآخر و هو الذي يحبط الأعضاء , أن تكون التحركات الإدارية مريضة في المراقبة على المشرفين و المشرفات , و تكون سبب في ضخ دماء الكسل في المطروحات و التفاعل معها , للإسف هناك مواقف تصور لنا مدى إهتمام الإدارة بالكم و تتناسى واجبها نحو التحفيز على الإبداع . و لكم في المنقولات مثال جيد . أختصر الحلول في كلمات : التجديد المتواصل الذكي للطاقم الأشرافي , التحفيز و التشجيع على الإبداع , طرح موضوعات جديدة حول العالم , التكريم للمراقبين و المشرفين السابقين و الحاليين . و البقية عند الأخوان إن شاء الله , ثم أنني أوجه كلمة بسيطة لمدير المنتدى من باب الإهتمام الصادق نحو التغيير : عُد يا سيدي الفاضل إلى قوانين المنتدى و أقرأئها جيداً و أنظر مدى تطبيقها لدى المشرفين و المشرفات و الأعضاء أنفسهم ! و أيضاً أقترح بأن يتوسع المدير في القراءة عن الحرية و نشرها بـ معانيها المختلفة في مجمل الثقافات و الأخذ بـ الإيجابيات ! بين الطاقم الأداري و الطاقم الأشرافي و طرح موضوعات بينهم للتفاهم حول هذه المسألة المهمة و نتمنى أن نلتمس النهضة على عهدكم . بارك الله فيكم و نشكرك على هذا العطاء المستمر و على هذه الثقة للأعضاء لطرح وجهات نظرهم ,

همسات أخوية نتقبلها بصدر رحب

لا أود الدخول في تفاصيل التعيينات والتغييرات في الطاقم الاداري والاشرافي ولكن اود توضيح بعض النقاط ..
* المنتدى لا يقف على الاشخاص مهما كان ثقلها فهو كيان يزخر بمجموعة مميزة من الاعضاء والمشرفين .
* التكليف وانهاء التكليف والتغييرات الإدارية تحكمها أمور كثيرة مثل الاعتذارات بسبب الظروف الشخصية أو الغياب الطويل . والاختيارات لا تتم الا بالتشاور مع مجلس الإدارة . ومهما كانت الأسماء فلا يوجد إنسان كامل والأخطاء تصدر من الجميع ولكن نتحرى الدقة في التعيين ، والايجابيات تغطي على السلبيات ، وفي النهاية نحن نعمل مع متطوعين فالموضوع يحتاج إلى مسك العصا من الوسط ،

أما بخصوص الأنظمة والقوانين فمن الصعب تطبيقها بحذافيرها ،،،، ويحتاج ذلك إلى عمل مؤسسي وموظفين ورواتب وسلم وظيفي .


أعدك وأعد الجميع ببذل المزيد من الجهود للتغيير والتطوير ، فلولا هذا الهم لما طرح الموضوع .

مع خالص لتقدير

[بنت عشيرة]

مثل ماذكر الأخوة والأخوات سبب تفضيل مستخدمي الانترنت لمواقع الفيس بوك والتويتر وغيره لما فيه من خصوصية تامّة كما أنّه أسرع وسيلة للتواصل الإجتماعي

لكن مازال هناك منتديات لها روادها.. ونشاطها كان ومازال قائم لأسباب كثيرة ومن أهمّها (المشرف) مثل ماذكروا الأخوة ..وأعتذر لأنّي أوّل المقصرين حقيقة
السبب الثاني كما أرى..منتديات سدير تغصّ بالمواضيع المنقولة
الكثير يفضّل دخول المنتديات التي تمنع المنقول حتى تتميز عن غيرها بالمواضيع المبتكرة


بارك الله فيك استاذ فهد
شاكرين لكم حرصكم واهتمامكم

[قلم صريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت عشيرة   كما أرى..منتديات سدير تغصّ بالمواضيع المنقولة الكثير يفضّل دخول المنتديات التي تمنع المنقول حتى تتميز عن غيرها بالمواضيع المبتكرة بارك الله فيك استاذ فهد شاكرين لكم حرصكم واهتمامكم

سأتبنى الرد أختي الكريمه لو تكرمتي و تكرم الأخ الكريم حمد :
المنقول يُشجع العضو على التخلُص من رهبة المُشاركة ثم التجرؤ للكتابة الحصرية و لو بعد حين , فهو منتدى مفتوح لكل المستويات فلو حُرِبَ المنقول أصبح بعض الأعضاء مُتفرجين و كرسنا أسباب الإنكسار .
**أرجو تثبيت الموضوع

[قلم صريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلم صريح   و تكرم الأخ الكريم حمد :

تعديل :
المقصود الأخ الكريم فهد المنيع , مع أن لا فرق عندي بين الكريمين ,, لكن الأخ فهد المنيع هو صاحب الموضوع

[يمامة الوادي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلم صريح   سأتبنى الرد أختي الكريمه لو تكرمتي و تكرم الأخ الكريم حمد : المنقول يُشجع العضو على التخلُص من رهبة المُشاركة ثم التجرؤ للكتابة الحصرية و لو بعد حين , فهو منتدى مفتوح لكل المستويات فلو حُرِبَ المنقول أصبح بعض الأعضاء مُتفرجين و كرسنا أسباب الإنكسار . **أرجو تثبيت الموضوع

صح لسانك وسلم بنانك أخي الفاضل ((قلم صريح))

وبارك الرحمن فيك وفي علمك

وتم تثبيت الموضوع

[فهد المنيع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت عشيرة   مثل ماذكر الأخوة والأخوات سبب تفضيل مستخدمي الانترنت لمواقع الفيس بوك والتويتر وغيره لما فيه من خصوصية تامّة كما أنّه أسرع وسيلة للتواصل الإجتماعي لكن مازال هناك منتديات لها روادها.. ونشاطها كان ومازال قائم لأسباب كثيرة ومن أهمّها (المشرف) مثل ماذكروا الأخوة ..وأعتذر لأنّي أوّل المقصرين حقيقة السبب الثاني كما أرى..منتديات سدير تغصّ بالمواضيع المنقولة الكثير يفضّل دخول المنتديات التي تمنع المنقول حتى تتميز عن غيرها بالمواضيع المبتكرة بارك الله فيك استاذ فهد شاكرين لكم حرصكم واهتمامكم

بارك الله فيك مشرفتنا بنت عشيرة

رد مؤيد لما ذكرة الأخوة والأخوات

كل الشكر

[حُلُمٌ مُبَعْثَرْ]

- أسباب تحول المستخدم من المنتديات إلى مواقع التواصل الاجتماعي .
الفيس بوك اخذ مساحه كبيره في حياة الناس
فالبعض يدخله لكي يتعرف والبعض ليتحدث مع من يعرفهم والبعض يلعب والمنتديات كثرت
في السابق كانت قليله والقليلون هم من يفتحوا منتديات
اما الان فقد اصبح امرا سهلا ويسيرا منتشرا لحد انك لا تستطيع حصرها وتتشتت بينها
فتحتار في ايها تسجل؟وفي ايها تشارك؟وفي ايها تحضر وتقدم؟
فالبعض يخرجا منتدى هكذا[مع الخيل ياشقرى]والبعض يريده
والبعض ليضع اسمه به ليصبح مشهورا والبعض لينشر به علم نافع ومعلومات مفيده
تتعدد الاسباب ولكن يبقى في النهايه انها كثيره
- وضع الحلول لعودة المنتديات للمنافسة وجذب المتابعين . (التركيز على منتديات سدير)
1-وضع مسابقات كثيره منظمه فمثلا
في شهر1يكون هناك مسابقتان [مو شرط من المنتدى نفسه تكون من الاعضاء او المنتدى]
2-الحث على النشاط وذلك من خلال شكر الاعضاء ودعمهم ببعض العبارات وزيارة مدوناتهم ومواضيعهم والثناء عليهم عند وضع موضوع او رد جيد
3-وضع فكره بسيطه وهي مثلا من يضع موضوع متميز او يكتب شعرا او خاطره رائعه يدعم بان يعتبر موضوعه عن ردان او ثلاثه
4-العضو الذي يقدم جهدا مميزا ومواضيع مميزه وردود مميزه خلال الاسبوع ترسل له رسالة شكر من احد اعضاء مجلس الاداره او المشرف العام ومساعديه
5-المشرف الذي يقصر في حق قسمه نصبر عليه قليلا،نساله عن الظروف التي دعته لهذا التقصير،فان لم يكن له حق في تقصيره يحذر مره والمره الاخرى يسحب منه الاشراف ويعطى لمن هم افضل واحق منه
6-وضع اقسام اخرى اكثر فاعتقد ان المنتدى اقسامه كثيره وكافيه ولكن في رايي ان كثرة الاقسام وتعددها وتنوعها سيطور المنتدى للافضل
7-طرح الاداريين للمواضيع والرد على مواضيع الاعضاء المميزه
8-تواجد الاداريين والمشرفين بشكل اكثر لكي يجد العضو المشرف او الاداري بسرعه فيحادثه عما يريد
9-وهذه امنيه لي في منتدى سدير:-ان تجعلوا المنشدين والاعلاميين يسجلون هنا فيطرح المنشد اناشيده الجديده واصداراته فور نزولها ويطرح الاعلامي برنامجه الجديد هنا فور نزوله فوجود اناس كـ الاعلاميين والمنشدين سيضفي اضافه غير عاديه لمنتدانا كثير من المنتديات نشيطه وتجد ان عدد تواجد اعضاؤها كبير طوال الوقت بسبب ان هذا المنشد نزل اصداره الجديد وذاك انزل انشودته الجديده وذاك الاعلامي انزل برنامجه الجديد و.....الخ
وجودهم سيدعم المنتدى وساكون اول الشاكرين لكم ان فعلتم ذلك وستكونون حققتم احدى امنياتي
10-وجود ما يسمى بـ[البنر]اعلى الصفحه للاعلان عن المسابقات او اصدار جديد لمنشد او غير ذلك
انتهيت
.........
طرح مميز
راق لي كثيرا
واعتذر على الاطاله
واشكرك جل شكري على موضوعك الرائع
وابارك لك بمولودك
جعله الله من عباده الصالحين المصلحين واراك فيه مايسرك
دمت بحفظ الرحمن

[يمامة الوادي]

أسباب تحول المستخدم من المنتديات إلى مواقع التواصل الاجتماعي .

- وضع الحلول لعودة المنتديات للمنافسة وجذب المتابعين . (التركيز على منتديات سدير)


************************************************** *****************

اخي الفاضل ومشرفنا العام ((فهد المنيع)) أسعدك الرحمن برضاه والجنة

لك جزيل الشكر وعظيم الأمتنان على طرح الموضوع

بحسب فهمي المتواضع أن مواقع التواصل الأجتماعي مثل التويتر والفيس بوك لديها تحديثات

سريعة للأخباروالاحداث المهمة وتسمح لك بتكوين علاقات جيدة ويثري الثقافة العامة بشكل ملحوظ,,

أما اذا اردنا أن نعود للمنتديات فيجب توفرأعضاء مثقفين أصحاب علم لنشر الثقافة وتبادل الخبرات

وتطبيق علمهم وثقافتهم على الواقع بالعناية بالأحداث العامة سواء سياسية أو أجتماعية أوتربوية

_ التعاون بين الأعضاء والمشرفين يدا بيد وترك المشاحنات وتصيد الاخطاء والعثرات

_ في التعامل يجب أن يفتح الأعضاء والمشرفين قلوبهم لبعض و مشاركة الأراء بدون

تذمر او تكبر او أستهزاء


_ نشر الفرحة من المشرف أو العضو لمن حولهم بطيبتهم ولا نجعل من أنفسنا مصدر

ازعاج للأخرين في كثرة الأراء والملأحظات!

_ لنجعل الصراحة في أقلامنا مباشرة وفي حدود الأدب لأن التحوير والتلميح يوقد

الظنون السيئة ويشعل الفتن!

_ على المشرف أو العضو أن لا يكتب مواضيع كثيييييييرة ذات فائدة قليلة !! بل يجب

أن يكتب موضوع وأحد وجميل وأن يركز الجهد عليه ثم يتابع الردود ولا ينسى الرد

على أي عضو

لأن النسيان قد يجعل العضو أو المشرف يعتقد أنك تتعمد نجاهله ,,حاول قدر الأستطاعة

إجابة جميع الأعضاء الذين ساهموا في موضوعك !

لذا يجب علينا جميعا سعة الصدر وتحمل النقد المطلوب وأن لا نضع بيننا وبين الآخرين حواجز!!

وكذلك بالنسبة لكتابة المواضيع يجب ان نراعي مايلي:

*العناية بوضوح الخط وسهولة قرأته

*الحرص على المباعدة بين السطور

*سلاسة الأسلوب وبساطته في الطرح

*نرجو من الأعضاء في جميع الاقسام الأقلال من كتابة المواضيع في الأسبوع الواحد يكفي موضوعين

او موضوع في كل قسم ليتسنى لنا متابعة الموضوع وأعطاءه حقه من التقييم وخاصة
المواضيع المنقولة

هذا مالدي والذي أتمنى ان يؤخذ بسعة ورحابة صدر

سبحانك اللهم وبحمدك أشهد انه لا إله الا أنت أستغفرك وأتوب اليك

[فهد المنيع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وبشر الصابرين   - أسباب تحول المستخدم من المنتديات إلى مواقع التواصل الاجتماعي . الفيس بوك اخذ مساحه كبيره في حياة الناس فالبعض يدخله لكي يتعرف والبعض ليتحدث مع من يعرفهم والبعض يلعب والمنتديات كثرت في السابق كانت قليله والقليلون هم من يفتحوا منتديات اما الان فقد اصبح امرا سهلا ويسيرا منتشرا لحد انك لا تستطيع حصرها وتتشتت بينها فتحتار في ايها تسجل؟وفي ايها تشارك؟وفي ايها تحضر وتقدم؟ فالبعض يخرجا منتدى هكذا[مع الخيل ياشقرى]والبعض يريده والبعض ليضع اسمه به ليصبح مشهورا والبعض لينشر به علم نافع ومعلومات مفيده تتعدد الاسباب ولكن يبقى في النهايه انها كثيره - وضع الحلول لعودة المنتديات للمنافسة وجذب المتابعين . (التركيز على منتديات سدير) 1-وضع مسابقات كثيره منظمه فمثلا في شهر1يكون هناك مسابقتان [مو شرط من المنتدى نفسه تكون من الاعضاء او المنتدى] 2-الحث على النشاط وذلك من خلال شكر الاعضاء ودعمهم ببعض العبارات وزيارة مدوناتهم ومواضيعهم والثناء عليهم عند وضع موضوع او رد جيد 3-وضع فكره بسيطه وهي مثلا من يضع موضوع متميز او يكتب شعرا او خاطره رائعه يدعم بان يعتبر موضوعه عن ردان او ثلاثه 4-العضو الذي يقدم جهدا مميزا ومواضيع مميزه وردود مميزه خلال الاسبوع ترسل له رسالة شكر من احد اعضاء مجلس الاداره او المشرف العام ومساعديه 5-المشرف الذي يقصر في حق قسمه نصبر عليه قليلا،نساله عن الظروف التي دعته لهذا التقصير،فان لم يكن له حق في تقصيره يحذر مره والمره الاخرى يسحب منه الاشراف ويعطى لمن هم افضل واحق منه 6-وضع اقسام اخرى اكثر فاعتقد ان المنتدى اقسامه كثيره وكافيه ولكن في رايي ان كثرة الاقسام وتعددها وتنوعها سيطور المنتدى للافضل 7-طرح الاداريين للمواضيع والرد على مواضيع الاعضاء المميزه 8-تواجد الاداريين والمشرفين بشكل اكثر لكي يجد العضو المشرف او الاداري بسرعه فيحادثه عما يريد 9-وهذه امنيه لي في منتدى سدير:-ان تجعلوا المنشدين والاعلاميين يسجلون هنا فيطرح المنشد اناشيده الجديده واصداراته فور نزولها ويطرح الاعلامي برنامجه الجديد هنا فور نزوله فوجود اناس كـ الاعلاميين والمنشدين سيضفي اضافه غير عاديه لمنتدانا كثير من المنتديات نشيطه وتجد ان عدد تواجد اعضاؤها كبير طوال الوقت بسبب ان هذا المنشد نزل اصداره الجديد وذاك انزل انشودته الجديده وذاك الاعلامي انزل برنامجه الجديد و.....الخ وجودهم سيدعم المنتدى وساكون اول الشاكرين لكم ان فعلتم ذلك وستكونون حققتم احدى امنياتي 10-وجود ما يسمى بـ[البنر]اعلى الصفحه للاعلان عن المسابقات او اصدار جديد لمنشد او غير ذلك انتهيت ......... طرح مميز راق لي كثيرا واعتذر على الاطاله واشكرك جل شكري على موضوعك الرائع وابارك لك بمولودك جعله الله من عباده الصالحين المصلحين واراك فيه مايسرك دمت بحفظ الرحمن

مقترحات أكثر من رائعة استمتعت بقراءتها ..

كل الشكر لتواجدك ..

[قلم صريح]

العمود الفقري
أدوات المهنه و شرفها لدى المُشرف يجب أن لا تُقلَل أو تُهمل في الأعمال التطوعية , لا يعفيني تطوعي في ألا التزم بأدوات مأُوكل لي , كم مشرف أو مُشرفة راجعوا قوانين و أنظمة المنتدى , على الأقل فيما يخص ماهو مطلوب من المُشرف القيام به , يركز البعض على تعلُم طريقة التثبيت و الحذف و الدمج لانها فضيحة أمام الإدارة عندما " يحوس " الدنيا و لا يهتم بكونه يُمثل الإدارة بتصرفاته ف "يحوس " أهداف الإدارة .
عندما يكتب و يشارك و ينتقد أو يوجه , ينسى أنه شخصية المنتدى و صورته أمام الأعضاء ,
أدوات المشاركة لدى العضو و شرف سبب تواجده لا يستغلها كثيرون من الأعضاء لكي يستفيد من التسهيلات المُهيئة له ليكون مُبدع مع القادم من الإيام , فيُحدث صداع فقط لأنه إنحرف الى نقد شخص , أستعير كلمة الاستاذ رحال " الشخصنه " فيُضيِّع هدفه الأساسي و هو الإستفادة و الإفادة من الفكرة و ليس الشخص فيخرج " متنكد غضبان " لا يريد العودة .
عندما يعي المشرف و العضو تلك النقاط و ماشابهها من خطوات , ترتقي به ثم يرتقي الكل و يتمتع الكُل , و تُصبح الإدارة إدارة تنفيذ إقتراحات و تطوير و ليس فض نزاعات ,
أنا تعلمت الكثير من الأستاذين حمد و فهد المنيع , بطولة البال وسعة الصدر و تطورت في خطوات أتمنى أن أستزيد في قادم الإيام , و هما متطوِعَان مثلهما مثل أي عضو يظهر تطوعه عند كتابة موضوع مُفيد أو مشرف يعي أن عليه التزامات شرف
و هاهو أخينا فهد ممثل مجلس الإدارة يستنجد بالجميع ليفهم و يعرف ماذا يدور في رؤوسنا لكي يعملوا على تنفيذه لمصلحتنا أولاً ليكون المنتدى صحي كما وضع لأجله .
فأنا وعدت , فلنتواعد جميعاً , مُشرفين و أعضاء على حدٍ سوى ,على الغاية النبيلة التي يسعون لها لأننا نُبلاء بإذن الله ,
بارك الله لي و لكم

[فهد المنيع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة قلم صريح   العمود الفقري أدوات المهنه و شرفها لدى المُشرف يجب أن لا تُقلَل أو تُهمل في الأعمال التطوعية , لا يعفيني تطوعي في ألا التزم بأدوات مأُوكل لي , كم مشرف أو مُشرفة راجعوا قوانين و أنظمة المنتدى , على الأقل فيما يخص ماهو مطلوب من المُشرف القيام به , يركز البعض على تعلُم طريقة التثبيت و الحذف و الدمج لانها فضيحة أمام الإدارة عندما " يحوس " الدنيا و لا يهتم بكونه يُمثل الإدارة بتصرفاته ف "يحوس " أهداف الإدارة . عندما يكتب و يشارك و ينتقد أو يوجه , ينسى أنه شخصية المنتدى و صورته أمام الأعضاء , أدوات المشاركة لدى العضو و شرف سبب تواجده لا يستغلها كثيرون من الأعضاء لكي يستفيد من التسهيلات المُهيئة له ليكون مُبدع مع القادم من الإيام , فيُحدث صداع فقط لأنه إنحرف الى نقد شخص , أستعير كلمة الاستاذ رحال " الشخصنه " فيُضيِّع هدفه الأساسي و هو الإستفادة و الإفادة من الفكرة و ليس الشخص فيخرج " متنكد غضبان " لا يريد العودة . عندما يعي المشرف و العضو تلك النقاط و ماشابهها من خطوات , ترتقي به ثم يرتقي الكل و يتمتع الكُل , و تُصبح الإدارة إدارة تنفيذ إقتراحات و تطوير و ليس فض نزاعات , أنا تعلمت الكثير من الأستاذين حمد و فهد المنيع , بطولة البال وسعة الصدر و تطورت في خطوات أتمنى أن أستزيد في قادم الإيام , و هما متطوِعَان مثلهما مثل أي عضو يظهر تطوعه عند كتابة موضوع مُفيد أو مشرف يعي أن عليه التزامات شرف و هاهو أخينا فهد ممثل مجلس الإدارة يستنجد بالجميع ليفهم و يعرف ماذا يدور في رؤوسنا لكي يعملوا على تنفيذه لمصلحتنا أولاً ليكون المنتدى صحي كما وضع لأجله . فأنا وعدت , فلنتواعد جميعاً , مُشرفين و أعضاء على حدٍ سوى ,على الغاية النبيلة التي يسعون لها لأننا نُبلاء بإذن الله , بارك الله لي و لكم

أدوات المهنه و شرفها لدى المُشرف يجب أن لا تُقلَل أو تُهمل في الأعمال التطوعية , لا يعفيني تطوعي في ألا التزم بأدوات مأُوكل لي

أحسنت وأتفق معك تماماً


أدوات المشاركة لدى العضو و شرف سبب تواجده لا يستغلها كثيرون من الأعضاء لكي يستفيد من التسهيلات المُهيئة له ليكون مُبدع مع القادم من الإيام , فيُحدث صداع فقط لأنه إنحرف الى نقد شخص, أستعير كلمة الاستاذ رحال " الشخصنه " فيُضيِّع هدفه الأساسي و هو الإستفادة و الإفادة من الفكرة و ليس الشخص فيخرج " متنكد غضبان " لا يريد العودة .

كلام سليم ، وأضيف على كلامك أخوي قلم صريح نصيحة بسيطة وهي أن لا نقوم بالرد ونحن تحت تأثير الانفعال سواء من فكرة الشخص أو من موضوع خارج أسوار المنتدى . لأننا لن نكون في وضعنا الطبيعي وبالتالي ستصدر منا ردود لا تمثلنا أحياناً .



فأنا وعدت , فلنتواعد جميعاً , مُشرفين و أعضاء على حدٍ سوى ,على الغاية النبيلة التي يسعون لها لأننا نُبلاء بإذن الله

صدقني أخي قلم صريح أن غالبية الأعضاء والمشرفين ولله الحمد على قدر كبير من الوعي والنبل والمحبة وما يصدر منا أو من البعض هي أمور طبيعية توجد لدى كل البشر ولكننا في النهاية نحمل نفس المعدن الأصيل .

أشكرك عزيزي على إثراءك للموضوع ..

[فهد المنيع]

الله يعطيكم العافية على التفاعل الممتاز واعتذر عن التأخر بالرد لانشغالي اليومين الماضيين وراح اتوقف عند كل رد ان شاء الله ..

[قلم صريح]

معذور , و مبروك المولود

جعله الله تعالى مولود الرحمة و قر به عينك , وأسعدك و قرينتك به آخرة و دنيا ..

[عبدالعزيز العمران]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. طابت أوقاتكم يا أهل سدير الأعزاء .

المحور الثاني :

(1)

تتشابه المنتديات في أغلب أقسامها ومحتوياتها ولذا فالفرصة متاحة أمام منتديات سدير بالتركيز على الطرح

الملامس لإحساس ومشاعر أهل سدير كونهم هم الشريحة الأكبر من المتابعين للمنتدى ولذا نتمنى تشجيع

الأطروحات التي تنطلق في أفكارها ومفرداتها من البيئة السديراوية.

(2)

من الأقسام الجاذبة والمهمة للمتابع من الأهل خارج المنتدى أقسام الأفراح والعزاء والديرة والتراث وأخبار

الأمطار .. أتمنى التركيز عليها ودعمها والحث على المشاركة فيها من قبل الجميع وبالأخص الإداريين الأعزاء

والمشرقين الفضلاء .

(3)

هناك ممارسات تأتي من طبيعة البشر ولا يمكن السيطرة الكاملة عليها من قبل القائمين على المنتدى حتى وإن

كانت مزعجة ومنفرة للأعضاء والمتابعين ومن تلك الممارسات : توجيه النقد للمجموع بأسلوب فج والتلميح

المسيء للآخرين والغيرة من المتميزين والتغطية المتعمدة للمتميز من المواضيع أو تجاهلها والترصد للأخطاء .

ولكن يمكن محاصرة هذه الممارسات من خلال جعلها مقصورة على قلة من الأعضاء العاديين وإبعاد الإداريين

والمشرفين عنها وذلك بالتركيز عند عملية اختيار الطاقم المشرف على مواصفات من السهل التأكد من اتصاف

المرشح للإشراف بها ومنها : سعة الأفق والثقافة الجيدة والقدرة على التحاور والإيثار وصدق الانتماء للمجموع

وليس للذات والتواجد المناسب وهذه السمات من السهل الوقوف عليها لدى المرشح من خلال متابعة تواجده لمدة

أسبوع واحد فقط .. وان لم يتوفر المتصف بهذه الصفات فمن الأفضل بفاء القسم بدون مشرف على أن يوضع

له مشرف ضرره أكثر من نفعه أو لا ترجى الفائدة منه .. وبكل صراحة يكفي خمسة أو ستة مشرفين لتغطية

كافة أقسام المنتدى أقول ما سبق مع تقديري الكامل لكل طاقم الإشراف من الأخوة والأخوات بدون استثناء

وكذلك لأسلوب اختيار المشرفين الذي يتم بالترشيح ثم التصويت من قبل الأعزاء في الإدارة كما سعدنا بالتوفيق

الكبير الذي رافق العملية الأخيرة لاختيار المشرفين ولا أنسى معاناة الإدارة من تهرب بعض المتميزين عن

القبول بمهمة الإشراف .

(4)

الحب .. الاحترام .. التقدير .. التعاون .. الرفق .. الهدوء .. الإيثار .. الصفاء

مفردات نحتاج تجسيدها واقعاً نعيشه ، ولا يمكن لأي منا الاستغناء عنها وهي من أهم مفاصل الحراك الموصل

لمرافئ المتعة والسعادة والأنس التي نأمل دائماً أن نصل إليها من خلال تواجدنا في هذا المنتدى العزيز بكم يا

أعز الأهل والأحباب .

ووعد صادق بالسعي الجاد حسب الإمكانات وبقدر المستطاع وبقلوب مفتوحة للجميع لكل ما من شأنه راحة

الجميع في المنتدى والرقي به واعتباره المنزل الذي يضم أهلنا بكافة أطيافهم .

أجمل التحيات لكل المنتمين لمنتديات سدير العزيزة من إداريين ومشرقين وأعضاء ومتابعين ..

ولك أخي وحبيب الجميع فهد المنيع خالص الشكر والتقدير .

***

الخلاصة :

تشجيع الطرح الملامس لاهتمام أهل سدير .
التركيز على الأقسام التي تهم المتابع من خارج المنتدى وهي :
الأفراح والعزاء والديرة وأخبار الأمطار .
ضرورة اختيار المشرفين ذوي السمات القيادية المناسبة لكونهم يمثلون واجهة مهمة للمنتدى .

[فهد المنيع]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز العمران   السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. طابت أوقاتكم يا أهل سدير الأعزاء . المحور الثاني : (1) تتشابه المنتديات في أغلب أقسامها ومحتوياتها ولذا فالفرصة متاحة أمام منتديات سدير بالتركيز على الطرح الملامس لإحساس ومشاعر أهل سدير كونهم هم الشريحة الأكبر من المتابعين للمنتدى ولذا نتمنى تشجيع الأطروحات التي تنطلق في أفكارها ومفرداتها من البيئة السديراوية. (2) من الأقسام الجاذبة والمهمة للمتابع من الأهل خارج المنتدى أقسام الأفراح والعزاء والديرة والتراث وأخبار الأمطار .. أتمنى التركيز عليها ودعمها والحث على المشاركة فيها من قبل الجميع وبالأخص الإداريين الأعزاء والمشرقين الفضلاء . (3) هناك ممارسات تأتي من طبيعة البشر ولا يمكن السيطرة الكاملة عليها من قبل القائمين على المنتدى حتى وإن كانت مزعجة ومنفرة للأعضاء والمتابعين ومن تلك الممارسات : توجيه النقد للمجموع بأسلوب فج والتلميح المسيء للآخرين والغيرة من المتميزين والتغطية المتعمدة للمتميز من المواضيع أو تجاهلها والترصد للأخطاء . ولكن يمكن محاصرة هذه الممارسات من خلال جعلها مقصورة على قلة من الأعضاء العاديين وإبعاد الإداريين والمشرفين عنها وذلك بالتركيز عند عملية اختيار الطاقم المشرف على مواصفات من السهل التأكد من اتصاف المرشح للإشراف بها ومنها : سعة الأفق والثقافة الجيدة والقدرة على التحاور والإيثار وصدق الانتماء للمجموع وليس للذات والتواجد المناسب وهذه السمات من السهل الوقوف عليها لدى المرشح من خلال متابعة تواجده لمدة أسبوع واحد فقط .. وان لم يتوفر المتصف بهذه الصفات فمن الأفضل بفاء القسم بدون مشرف على أن يوضع له مشرف ضرره أكثر من نفعه أو لا ترجى الفائدة منه .. وبكل صراحة يكفي خمسة أو ستة مشرفين لتغطية كافة أقسام المنتدى أقول ما سبق مع تقديري الكامل لكل طاقم الإشراف من الأخوة والأخوات بدون استثناء وكذلك لأسلوب اختيار المشرفين الذي يتم بالترشيح ثم التصويت من قبل الأعزاء في الإدارة كما سعدنا بالتوفيق الكبير الذي رافق العملية الأخيرة لاختيار المشرفين ولا أنسى معاناة الإدارة من تهرب بعض المتميزين عن القبول بمهمة الإشراف . (4) الحب .. الاحترام .. التقدير .. التعاون .. الرفق .. الهدوء .. الإيثار .. الصفاء مفردات نحتاج تجسيدها واقعاً نعيشه ، ولا يمكن لأي منا الاستغناء عنها وهي من أهم مفاصل الحراك الموصل لمرافئ المتعة والسعادة والأنس التي نأمل دائماً أن نصل إليها من خلال تواجدنا في هذا المنتدى العزيز بكم يا أعز الأهل والأحباب . ووعد صادق بالسعي الجاد حسب الإمكانات وبقدر المستطاع وبقلوب مفتوحة للجميع لكل ما من شأنه راحة الجميع في المنتدى والرقي به واعتباره المنزل الذي يضم أهلنا بكافة أطيافهم . أجمل التحيات لكل المنتمين لمنتديات سدير العزيزة من إداريين ومشرقين وأعضاء ومتابعين .. ولك أخي وحبيب الجميع فهد المنيع خالص الشكر والتقدير . *** الخلاصة : تشجيع الطرح الملامس لاهتمام أهل سدير . التركيز على الأقسام التي تهم المتابع من خارج المنتدى وهي : الأفراح والعزاء والديرة وأخبار الأمطار . ضرورة اختيار المشرفين ذوي السمات القيادية المناسبة لكونهم يمثلون واجهة مهمة للمنتدى .

كلام جميل نابع عن خبرة وتجربة ماشاء الله ..

الخلاصة مميزة واتفق معك فيها

الخلاصة :

تشجيع الطرح الملامس لاهتمام أهل سدير .
التركيز على الأقسام التي تهم المتابع من خارج المنتدى وهي :
الأفراح والعزاء والديرة وأخبار الأمطار .
ضرورة اختيار المشرفين ذوي السمات القيادية المناسبة لكونهم يمثلون واجهة مهمة للمنتدى .