أي سلطة سترجح ؟؟؟

[بنت المناااعير]

أي سلطة سترجح كفتها لو تخيلنا الجهود المبذولة على قدر احترام الانسان وتقدير
كل الخدمات !


.....ماذا لو كان المنفـّذ اكبر عون للمشـّرع !

.....ماذا لو تخلى المسؤول عن التفكير في المنصب ومصلحته الشخصية ووجاهته وحوّلها
لمصلحة الجهة التي سوف تنتج !

.....ماذا لو اهتم كل وزير او قيادي بدوره وركّز على كيفية الانتاج وصقل الخبرات !

.....ماذا سيكون موقف المشرع لورأى او تفاجأ بكفاءة كل عضو او مسئول في جهازه
التنفيذي الذي سيتمخض عنه جيش من الكوادر والخبرات تنصب كلها في المصلحة
العامة !

أذا كنا حقيقة نؤمن بأن تقدم البلدان تكمن في ثروتها البشرية وكفاءة شعوبها ومدى

ماتصل اليه من تطور ونهضة بعقول تلك الثروة التي تفكر ثم تعمل لتنهض وتتقدم ,,

فأننا نطمح بأن تكون الأدارة الموجهة والمسؤولة على مستوى

الاخــتيـار والـقـرار ومن ثم التنفيذ ..


وسواء فزنا بوجود سلطة تشريعية سليمة او عدمها , فيجب ان تكون السلطة التنفيذية

ذات سياسة ورأي ثاقب يختار المسؤول بعناية وبناء على معايير مدروسة ...

فلو سلمنا بأن هذا هو الوضع ,, وهذه هي الخطة التي يتوجب ان يسير عليها المنفـّذ !

فكيف سيكون مستقبل أي وطن تحت ظل سياسة حكم مشجـّعة !! ومتطلعة نحو أفق

التقدم والتطور ..!

ولا شك في ان اختلاف الرأي الصحي وارد وموجود , وفي ذلك توازنآ وعدم انفراد بالرأي

ولكن يتوجب سيطرة الحنكة والخبرة التي هي اساس النجاح ,, وألآ ستضيع الهيبة !

ونخسر التقدم .. !!



تقبلوا تمنياتي بالتقدم والازدهار ..

[عمر بن عبدالعزيز]

بنت المناااعير

مـقـال رائـع جـداً

وأتـمـنـى مـن كـل مـن ولـي

أمـراً مـن أمـور الـمـسـلـمـيـن أن

يـكـون عـلـى قـدر مـن الـمـسـئـولـيـة

الـمـلـقـاة عـلـى عـاتـقـة و أن يـجـعـل مـراقـبـة

الـلـه سـبـحـانـه و تـعـالـى نـصـب عـيـنـيـه دائـمـاً وأبـداُ

[عبدالله الفـارس]

متى ما تم وضع المسؤول المناسب في المكان المناسب

ستكون الإنتاجيـة أكفأ بكل تأكيـد و مؤسف حقيقة أن تكون هذه

المنهجيـة في أختيـار الكفاءات المؤهلة شبه مفقودة لدينـا وهذا ما أثر تنميتنا

نجد الوزير و المدير يعين ويستمر عام وعامين وأربعة ويغادر

ولم يُحدث أيُ تغيير يذكر في وزارتـه أو دائرته !!

بنت المناااعير

مقال رائع

شاكر لك ومقدر

[لهفة الخاطر]

[align=center]
رائع ماكتبت رائعتي بنت المناااعير ...

الإختيار المناسب للمكان المناسب لا يوجد هنا فالكثير من القطاعات تشكو من هذا الأمر ..
مدير ولكن يفقد كيفية إصدار الأوامر والأنظمه المتعلقه بالعمل ...
كيفية الإعداد للكثير من الأمور التي نراها نحن وهو غير مبال بها ...
عدم وجود خبره كافيه حتى ولو كانت السنين التي عمل بها تفوق ذلك ... لكن مهما وجدت الكفاءة الحق لن تجده في ذلك المنصب أبداً ...

موضوع يتشعب كثيراً غاليتي أشكرك على وضعه لنا ...

عافاك الله وبارك فيك أيتها الرائعه [/align]

[بنت المناااعير]

مداخلات رااائعة , واراء تعكس خلفية مثقفة لأعضاء رااائعين

مداخلة من الاخ حمد تنم عن وعي وخبرة صقلتها التجربة ,, فشكرا لك اخي الكريم

لاعدمنااا مشاركاتك

تلتها أمنية بل نصيحة غالية تطرق اليها الاخ عمر بن عبدالعزيز , فجزاك الله خير وسدد خطاك


ثم رأي الاخ الفاضل عاشق ديرتي المثقف الذي لايبخل علينا ببصمة راااقية من قلمه الجميل


وختامها مسك عاطر فواح من صاحبة الحس الرقيق والقلب الطيب ,, لاعدمنااا تواصلك ..


وفي انتظار المزيد من الاراء والمداخلات ..