التنطيش غصب

[قلم صريح]

عندما يصبح شخصٌ ما لدينا مدير ,, لا تقول لي تعتمد على كيف وصل , و تعتمد على أفكاره و توجهاته , و طموحه و تعليمه حتى و لو تقاه و إخلاصه
الا يكفي حتى في " مايملك " ؟
عندنا المدير يولد في أوضاع درماتيكية لم تمر عليه في ماتعلم ومارس و كسب من خبرة حتى و إن كان متدرج حتى و إن كان يستحق حتى و إن كان لا يهمه غير مصلحة المصلحة حتى النخاع ,,
عندنا المدير يسقط مباشرة ,, حيث يعي أو لا يعي ,, حتى لو كان إنتاج أنجح محافل الإدارة .
يبدأ في الواجهة مشتعلاً بالتحدي ,, ثم يتوارى شيئاً فشيئاً خلف إشياء كانت مُجهزةً ليكون كما يكون الوضع أو ربما الربع .

يحل كُل القضايا بأقدم وسيلة إستعملها من لا يحس بشئ وفي شئ و لشئ الا وهي أداة " التطنيش "
و لسان حاله يُردد " معذورن ياللي متدرون تعالوا و جربوا "
و لسان حالي يقول
"معذور الله يعينك "

[قلم صريح]

لدينا ازمة و زحمة تطبيل و ربما نحتاج في قادم الإيام إلى واسطة لنحضى بفرصة " تطبيلة "
***
إن وَجد شخصٌ ما مكان لم يجد المفردات ,, أما خلو المكان و الهواء الطلق و توفّر المفردات فنجده في المصارحة و النقد الدائم و النظر إلى مانلبس من عمل وشقوقه لا النظر الى مديح ماحول الشقوق. فنصاب بخمول القبول . نفاق لا داعي له.
الطبيعي هو الإنتاج و المتعة فيه و حق مكتسب للمستفيد ,,
لقد اسعدني و أبهرني في نفس الوقت عضو ينظر الى عمله كمتعة طبيعية و ليس انتظاراً للتطبيل فهو مُنتج لا يقف يستقبل وقود التخميل فقال " كفى "
و أنا اقول كفى ,, ليس عن التطبيل ,لأن توقيفه يحتاج الى عمالقة إستقبال للعمل و ليس منبهري الواجب القيام به ,لذا اقول كفى خمول . و لا تلتفتوا للتطبيل و المديح

[أنثى المطر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   لقد اسعدني و أبهرني في نفس الوقت عضو ينظر الى عمله كمتعة طبيعية

وهذا الصحيح والمفترض أن يكون .,

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   لا تلتفتوا للتطبيل و المديح

اللذي يلتفت غالبا للتطبيل ربما يكون عنده نقصآن في الشخصيه
أمالمديح يمكن يتحور لعدة محاور
لاكن يوجد من المديح ماهو طريق للنجاح في تقديم كل شئ
هنا تعريف بسيط لبعض انواع المدح فأقتبسته

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   إن المدح حاجة نفسية تتطلبها الطبيعة الإنسانية التي تحب أن يثني الناس على أدائها وصفاتها، فهو يعطي الإنسان الثقة بأنه على الطريق الصحيح

طبعا لاأقصد الكثر من المدح او الغلو فيه لان كماقيل حثو في وجوه المداحين الترآب

ماشاء الله أبداع في الطرح
يعطيك العافيه ولاهنت .,

[قلم صريح]

المشكلة التي نعاني منها كطبع أختي الفاضلة أنثى المطر هي أننا نعتبر عمل أي شخص
جميل و معروف و كرم و فعل خير مع أنه واجب سواء تطوعي او مدفوع الأجر,, صحيح أن المدح ضرورة ,, و لكن المشكلة أنها تتجاوز صيغة المدح الى التطبيل ,, أي وضع الشخص في مكان يتجاوز إنجازه او حتى عمله الى التركيز على الشخص نفسه او تلك المجموعة نفسها دون أي إعتبار بأنهما ناقصي الإبداع
مهما عملوا , فالأبداع لا يتوقف , و عندما تراجع ذلك العمل تجده لا يستحق كُل ذلك التهويل.

[أنثى المطر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   المشكلة التي نعاني منها كطبع أختي الفاضلة أنثى المطر هي أننا نعتبر عمل أي شخص جميل و معروف و كرم و فعل خير مع أنه واجب سواء تطوعي او مدفوع الأجر,,

حتى وأن كان عمل تطوعي او مدفوع الاجر ماأتوقع يضر كلمه شكر او مدح .,
من وجهة نظري أعتبرها من حسن الخلق .,

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   مهما عملوا , فالأبداع لا يتوقف , و عندما تراجع ذلك العمل تجده لا يستحق كُل ذلك التهويل.

اذا كان هدفه التطبيل فمستحيل أن يعلو ويكون مبدع الا اذا كان يسرق إبداع غيره وينسبه له .!!

[قلم صريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   حتى وأن كان عمل تطوعي او مدفوع الاجر ماأتوقع يضر كلمه شكر او مدح ., من وجهة نظري أعتبرها من حسن الخلق .,

اكيد الله يبارك فيك

انا لا اقصد الشكر و المدح هنا
انا قصدت بتلك الجملة على أنها مدخل :
تدفعنا نظرة أن أي عمل بأنه
معروف و منة و كرم من مؤديه ,, يخلق الإحساس
بوجوب التطبيل و المدح الذي لا يتناسب و نوعية العمل
لكي يكون ( رايق ) معي ليكمل لي العمل
بدون تأفف

[قلم صريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   اذا كان هدفه التطبيل فمستحيل أن يعلو ويكون مبدع الا اذا كان يسرق إبداع غيره وينسبه له .!!

الا تري أن أغلبنا يستهوي النقل الحرفي لإي شئ يصادفه حتى و إن لم يعرف مضمونه أو حتى قرأه ليرى إذا كان يتناسب و تفكيره و مبادئة ,
فيُمدح من الأعضاء ,,, و بكل برود يرد على الشكر بشكر على التشجيع ,,
في المنتديات الغير عربية ,, يُحرّمون النقل دون ذكر المصدر و تطاله متابعة قانونية ,, حتى في مقال لشخص عادي منقول ,, و تُلغى عضوية الناقل مباشرة . لأنه بِكل بساطة " سرق "
نحن ندّمر بأسم التشجيع السلبي و النفاق الإجتماعي و ( نستحي ) من التوجيه , والنقد و هي من التعاليم الإسلامية الخلاقة ,, ونعتبرها نوع من انواع التهجّم و الإيهانة و التعالي .
فلا يفهم السارق أنه بين اُناس يريدون التخاطب بعقول ذاتية و نتعلّم أن نُفكر فنبتكر .

[شامخة بوجودها]

ما اكثر هولاء في مجتمعنا .. ولا ادري لما هم في تزايد .؟؟

ماهي الاسباب الحقيقية في طغيانهم على مجتمعنا ..لدرجه

اقصاء اصحاب الكفاءة من مناصبهم التي ينبغي أن يكونوا لها..

لما بلدنا تلعب به أهواء صاحب كل هوى.. لما أجد المناصب العليا

تعطى لمن يملك الواسطه..

لما لايدعمون اصحاب الموهبه.. فعلا اوضاع سيئة .. وفي النهايه

لا تجد الا التطنيش من كل من حولك.. لتقف على حقيقة

أن وزاراتنا ومسؤولينا فقط حبر على ورق!!!!

[قلم صريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   لما بلدنا تلعب به أهواء صاحب كل هوى.. لما أجد المناصب العليا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   تعطى لمن يملك الواسطه..

الحل هو :
الإختيار ب " فُل اُتماتيك " إي آلياً بدون تدخل البشر .
و يفكر بهذه الآلية الرجل البسيط ,, فلماذا غابت عن المستشار و الخبير ؟
الجواب : هنا مربط الفرس ,, هي لم تغيب ابداً ,, إنما هي متعمدة عدم التطبيق لكي لا ينتهي شئ إسمه تبادل مصالح بين الكبار و المسئولين ,,
لماذا ؟: الرجل البسيط يسأل إبن عمه المثقف
الجواب : تصبح الأمور مالها طعم و لا فائدة ,, و تنعدم المداخيل ,, و أبناء المسئولين و بناتهم يصبحون مواطنين عاديين و هم يصبحون كذلك.
و يسأل المواطن العادي البسيط ثم يسأل حتى يصل إلى التطنيش من إبن عمه لأن إبن عمه إستفاد من الواسطة ,أثناء الحديث, فهي " شفاعة الله يهديك و يثيبك " ,, فيحتار الرجل البسيط

[رمَـــآد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   ن وَجد شخصٌ ما مكان لم يجد المفردات ,, أما خلو المكان و الهواء الطلق و توفّر المفردات فنجده في المصارحة و النقد الدائم و النظر إلى مانلبس من عمل وشقوقه لا النظر الى مديح ماحول الشقوق. فنصاب بخمول القبول . نفاق لا داعي له.

النقد الدآئم ليس من الحلول
والمديح الدآئم أيضاً
لمآ يصبحآن المديح والنقد معاً مشتركآت لكآن حآل النآس أفضل في عملهم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   لا تلتفتوا للتطبيل و المديح

الآن في هذا الزمن يوجد القله منهم لآ يلتفتوا
كثيراً منهم عشق هذه الأشيائات التآفهه لأجل ماذا لأجل النفاق ..!!؟

أُريد أشاخصِ ذو إخلاص وتوانٍ في العمل لن نجد للأسف !

بورك هذآ القلم فيمآ كتب

جزيتم الخير

[قلم صريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رمَـــآد   النقد الدآئم ليس من الحلول والمديح الدآئم أيضاً لمآ يصبحآن المديح والنقد معاً مشتركآت لكآن حآل النآس أفضل في عملهم الآن في هذا الزمن يوجد القله منهم لآ يلتفتوا كثيراً منهم عشق هذه الأشيائات التآفهه لأجل ماذا لأجل النفاق ..!!؟ أُريد أشاخصِ ذو إخلاص وتوانٍ في العمل لن نجد للأسف ! جزيتم الخير

بارك الله فيك على ردك الجميل
الخير موجود في المسلمين,, ولكن البعض يفكر بكلمات المدح لأنه مضطر لذلك ل " تسليك " أمورة لأنها نوع من " البقشيش " ,, لأن الكل تعود أن يُمدح بذلك ,, و ينظر اليك من تلجاء إليه في خدمة عامة يتقاضى عليها أجر ,, فيحكم على شكلك أو تصرفك ليعطيك الجهد المقابل مقابل وزن تلك الأمور في باله ,
و قد تكون مراجع " غثيث " إذا كنت لا تقذفه بوابل الشكر و الثناء في كُل حركةً يؤديها.

[أنثى المطر]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   الا تري أن أغلبنا يستهوي النقل الحرفي لإي شئ يصادفه حتى و إن لم يعرف مضمونه أو حتى قرأه ليرى إذا كان يتناسب و تفكيره و مبادئة

صحيــح أستغفال واضح كأن الانسآن لايفهم .!! ولايتصفح. الغريب تجد ردود منقوله مانقص منها ولاحرف وكأنها له .,

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة   لما لايدعمون اصحاب الموهبه.. فعلا اوضاع سيئة .. وفي النهايه لا تجد الا التطنيش من كل من حولك.. لتقف على حقيقةأن وزاراتنا ومسؤولينا فقط حبر على ورق!!!!

وهذا الي وصلنا الى ماوصلنا اليه من التخلف يعني معك واسطه أبشربالمنصب لاكن لو يجي معك الف شهآده من الخبرات ماتنفعك أبد .!!

[قلم صريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أنثى المطر   وهذا الي وصلنا الى ماوصلنا اليه من التخلف يعني معك واسطه أبشربالمنصب لكن لو يجي معك الف شهآده من الخبرات ماتنفعك أبد .!!

المشكلة صجونا في الإعلام عن تطوير العلم و المناهج و التدريب ,, هم بس لو يتنقون من الحين الناس اصحاب الوسايط و ريحون البقية من التعب و يقولون لهم شوفوا لكم صنعة يابنات في بيوتكم ,, خيطوا وبيعوا ,, وانتم يأولاد شوفوا لكم زاوية في شارع وبيعوا خضار و فواكة ,, كان كانوا أمينين و صادقين ,و وفروا هالفلوس على هالكذب و خذوها هم ,, ماعندنا مشكلة , لكن المشكلة هالإنتظار لها التطوير و المستقبل الموعود الكاذب

[أبوإبراهيم الشويعر]

فيصل المرشد
يراعك يخطُّ النافع المفيد ويشق لنا الطريق نحوما هو مأمول ...
من يعمل ينتظر جزاءً وشكورًا فهو في حقيقة الأمر لم يعمل ما يستحق البقاء لن الشكر والجزاء قد يفنى في عالم البشر وبذا سيفنى معه العمل بل وسيكون ما بعده هدمًا لماقبله ... لو أنَّا نعمل للآخرة لما طربنا لما يتحدث به الناس من حسن ولما ألمنا لما يحدِّث به الناس من سوء ... لا شك أن المرء جبل على حب الذات ومحبة شكر الناس له ومديحهم ولكن لا نجعلهما الهدف والوسيلة حيث نكفُّ مالم يكن شكرٌ ومديحٌ ...

[قلم صريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوإبراهيم الشويعر   فيصل المرشد يراعك يخطُّ النافع المفيد ويشق لنا الطريق نحوما هو مأمول ... من يعمل ينتظر جزاءً وشكورًا فهو في حقيقة الأمر لم يعمل ما يستحق البقاء لأن الشكر والجزاء قد يفنى في عالم البشر وبذا سيفنى معه العمل بل وسيكون ما بعده هدمًا لماقبله ... لو أنَّا نعمل للآخرة لما طربنا لما يتحدث به الناس من حسن ولما ألمنا لما يحدِّث به الناس من سوء ... لا شك أن المرء جبل على حب الذات ومحبة شكر الناس له ومديحهم ولكن لا نجعلهما الهدف والوسيلة حيث نكفُّ مالم يكن شكرٌ ومديحٌ ...

اوصلت للمقصود الله يحفظك و يجزاك عنها من فضله ,
لا يخفيك إستاذي و من يُشارك : و أنا اكتب الموضوع ,,منذ بدايته حتى أخر كلمة في ردي ,, كنت
أكتب و في بالي تلك الأمم التي تقدمت و تتقدّم و ستتقدم ,, اليابان ,, الصين ,, الهند ,, ماليزيا ,,
و كيف يتعاملون مع بعضهم البعض ,, ( هزة رآس ) من تحت الى فوق او من اليمين الى الشمال هذا كُل مافي الأمر عند إستقبال او تقديم خدمة حتى لو معروفاً ,أو تنويه بسيط في حالة الشكر في تقديم أي شكراً , ثم تستمر الحياة في جد و عمل ,, هذا مآلمني ,, مقارنةً بما يحصل حولي و جواري و في كُل مكان ,
مدة المديح و كميته ثلاثة أرباع العمل و المجهود , أحياناً .
فتستغرق مواضيع و ردود وثم النفاق بسبب انتهاء الكلمات العادية و أستُهلِكت .
لا يهم و لا يعنيني أو يعني آي شخص ما يحصل ,, ولكنها على حساب المُنتج الذي أنتظره أو هي إيعاقة لخدمة أستحقها ,,
افسدها شخص ينتظر مديحاً مشابه أو اكثر ,,
فأصبحت داء يضر الجميع .