تعقيب لي نشر في سبق

[عنقود]

0




تعقيب لي نشر في سبق بعنوان


منشار مؤسسة "التقاعد" يجب أن يتوقف!!



تجدونه عبر الرابط التالي



http://sabq.org/9V0aCd







0

[عبدالعزيز العمران]

هذا المقال هو أصدق رد فعل :

لا فض فوك وأسعدك الله أخي الغالي الأستاذ الشاعر ( أحمد الجردان ) في الدنيا والآخرة

فقد وضعت يدك على جرح ندي .. وقلت الكثير مما يجول في ذهن موظفي الدولة اللذين

يشعرون بغبن موجع من هذه المؤسسة المريضة .. وقد زاد الألم واتسعت مساحته حين

رأس وزير المالية إبراهيم العساف ذلك الاجتماع المشئوم الذي أفرز تلك التوصيات

الاستفزازية والتي هي اقرب إلى الإساءة إلى حكومة سيدي خادم الحرمين الشريفين أكثر

منها تلمساً لمصلحة عامة ..

تحياتي لك أستاذنا الغالي .. وفقك لله أينما كنت وحفظك وأمد في عمرك

وجمعنا بك في جنات النعيم .. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

-

[صـــويب]

مقال رائع ورصين .. كُتب بقلم خبير عالج وتناول معظم الثغرات والمنافذ


اعجبني المقال .. وشكراً الأخ أحمد الجردان لطرحه ، وهذه نسخة لإطلاع الأخوة


منشار مؤسسة "التقاعد" يجب أن يتوقف!!
أحمد الجردان

يظهر لي أن المؤسسة العامة للتقاعد مثلها مثل المنشار"طالع يأكل، نازل يأكل"،وأكل هذا المنشار يا ليته كأكل منشار النجار، يأكل من الخشب الذي لا حس ولا شعور له، بل منشار المؤسسة أدهى وأمرّ؛ يأكل من لحم وعظم الموظف وهو على رأس العمل، وكذلك وهو متقاعد. وهذا المنشار يبدو أنه استلذ اللحم والعظم؛ فها هي المؤسسة تنوي من خلال توصيتها أن يأكل منشارها المزيد من لحم وعظم ذلك المسكين!! وتلك عجيبة من عجائبها،وكم تفاءل الكثيرون بتغير سياستها عندما ارتقت من مصلحة إلى مؤسسة، لكن يبدو أن الحال تغيرت إلى ما لا يشتهي الموظف الحكومي، كان الله في عونه!!

حمل لنا عدد إحدى الصحف السعودية، التي أرسلت لها تعقيبي هذا أكثر من مرة، ولا أعلم لماذا لم تنشره، خبراً أراه مؤرقاً لمن يعملون في الوظائف الحكومية، وخصوصاً من يتطلعون للتقاعد، وخصوصاً التقاعد المبكر؛ حيث كان ذلك العنوان ""التقاعد" توصي برفع السِّن التقاعدية وضوابط للحد من "المبكِّر""!! وجاء في الخبر عبارة "رفع السن التقاعدية للمدنيين والعسكريين"، وعبارة "العمل على الحد من التقاعد المبكر من خلال إيجاد ضوابط تحكم ذلك"، وعبارة "دراسة التوصية الخاصة باستخدام متوسط الراتب لآخر خمس سنوات لغرض احتساب المعاش التقاعدي بدلاً من الراتب الأخير"، واختُتم الخبر بما يمكن أن أسميه منَّة تمتنّ بها المؤسسة على المتقاعدين حين ذكر الخبر في نهايته"يُذكر أن المؤسسة صرفت منذ إنشائها حتى نهاية العام المالي أكثر من 312 ملياراً و528 مليون ريال"!! ويا ليت الشفافية كانت حاضرة فذُكِر للقراء كم حصَّلت المؤسسة الموقرة منذ إنشائها من مليارات مصدرها كد وعرق وأرق الموظفين الحكوميين، الذين منهم من قضى نحبه ومنهم من ينتظر؟؟ !!

لو لم يوجد الموظف الحكومي لما وُجدت المصلحة سابقاً والمؤسسة لاحقاً؛ لذا ليس من حق المؤسسة أن تبخس الموظف الحكومي حقه!! فبعد كده وتعبه ها هي تدرس زيادة سنوات استحقاقه للتقاعد، ألا يكفيه بلوغه الستين عاماً ؟! كم بقي في العمر بعد الستين ؟! كأني بالمؤسسة من خلال هذه التوصيات بلسان حالها تقول للموظف"من كرسي الوظيفة إلى اللحد، وفلوسك لن تُردّ" !!

هذه التوصيات لا أرها حباً في عطاء الموظف للوظيفة،بل حباً في أن يسدد الموظف للمؤسسة أقصى مدة من عمره، وإن بلغ الخامسة والستين وهو لم يمت فسيمت غالباً بعدها بسنوات معدودات، وحين يأتيه الأجل لا يُصرف في معظم الحالات إلا نصف راتبه؛ لأن الأبناء قد توظفوا وتجاوزوا سن استحقاقهم من الراتب، أما البنات فقد تزوجن، وما بقي إلا زوجته، وربما سبقته إلى الموت، وحينها تأخذ المؤسسة الراتب كله !!

لستُ أعلم هل المؤسسة تغرد خارج السرب؟! الدولة تعمل لتوظيف أجيال الشباب، كما أن الأمر الملكي السامي الكريم شجّع على التقاعد المبكر بتخصيص أربعة أشهر للتقاعد المبكر مكافأة نهاية خدمة، والمؤسسة توصي برفع السن التقاعدية، وكذلك توصي بالعمل على الحد من التقاعد المبكر!! وهنا تضاد؛ لأن الحد من التقاعد المبكر ورفع السن التقاعدية يعنيان عدم شغور الوظائف الحكومية، وعدم شغور هذه الوظائف يعني أن الجيل الجديد لن يجد وظائف شاغرة يتعين عليها، ولا يختلف اثنان على أن التقاعد المبكر حل من حلول استيعاب قوائم الخريجين !!

كنا ننتظر أن يتم خفض السن التقاعدية، وما زلنا ننتظر، والأمل كبير بالله ثم بوالدنا خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين، وأن يُنظر في آلية توزيع الراتب بعد وفاة المتقاعد، وكذلك في استمرار الراتب بعد وفاة المتقاعد وورثته بالآلية المناسبة.

[الجنراااال]

صحيح ودنا يخفضون سن التقاعد حتى ياخذ المتقاعد راتبه كاملا لكن لاتنس ان التقاعد عندنا بالهجري يعني الواحد يتقاعد وعمر58 سنة وليس ستين كما في كثير من الدول كذلك في دول اجنبية فيه دراسات كثيرة لرفع سن التقاعد الى 65 بالميلادي انتبه وذلك لارتفاع المستوى الصحي عند الناس
ان النقص كل النقص لمن يتمسك بالوظيفة وبلدنا مفتوح اقتصاديا وفيه من مجالات التجارة والربح الكثير وللاسف مخلينها للاجانب بسبب الكسل وحب الراحة فاصبح همنا ننقد ونكاد نشحذ من المسؤولين يعدلون الانظمة
بينما الخير بين اليدين وتاركينه

[صـــويب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجنراااال   ان النقص كل النقص لمن يتمسك بالوظيفة وبلدنا مفتوح اقتصاديا وفيه من مجالات التجارة والربح الكثير وللاسف مخلينها للاجانب بسبب الكسل وحب الراحة فاصبح همنا ننقد ونكاد نشحذ من المسؤولين يعدلون الانظمة بينما الخير بين اليدين وتاركينه

هلا الجنرال ..

الحديث سهل .. ولكن الواقع يقول غير ذلك .. فقد عممت بكلامك

تقول النقص كل النقص .. لمن يتمسك بالوظيفة وفيه من مجالات التجارة والربح الكثير .. وأن السبب الكسل وحب الراحة

حسناً .. بأمشي معك للأخير .. وأشوف هل صحيح ما ذكرته

عدد المعلمين بالمملكة يفوق 500 ألف معلم .. والنظام كما تعلم لا يسمح لهم بالأعمال الحرة طالما هم على رأس العمل ، والمعلم عندما يصل لعمر 60 عام ليس لديه القدرة على مزاولة أعمال التجارة والمهن الحرة ، فليس من سبيل لممارستهم التجارة إلا أن يقدموا استقالاتهم مبكراً ويتجهوا لمجالات ومهن أخرى ..

هل هذا المطلوب برأيك ، وهم قد امضوا عمرهم في التعلم والدراسة لأجل ممارسة هذه المهنة ، وليس لديهم خبرة بالأعمال التجارية ، ثم من سيدرس الطلاب إن هم اتجهوا جميعهم للتجارة !

ونفس الأمر بالنسبة للعسكريين والأطباء والموظفين وغيرهم ..

[عبدالعزيز العمران]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجنراااال   صحيح ودنا يخفضون سن التقاعد حتى ياخذ المتقاعد راتبه كاملا لكن لاتنس ان التقاعد عندنا بالهجري يعني الواحد يتقاعد وعمر58 سنة وليس ستين كما في كثير من الدول كذلك في دول اجنبية فيه دراسات كثيرة لرفع سن التقاعد الى 65 بالميلادي انتبه وذلك لارتفاع المستوى الصحي عند الناس ان النقص كل النقص لمن يتمسك بالوظيفة وبلدنا مفتوح اقتصاديا وفيه من مجالات التجارة والربح الكثير وللاسف مخلينها للاجانب بسبب الكسل وحب الراحة فاصبح همنا ننقد ونكاد نشحذ من المسؤولين يعدلون الانظمة بينما الخير بين اليدين وتاركينه

زاوية أخرى :

أربعة ملايين مصاب بمرض السكر .. وشريحة كبيرة من المواطنين تعاني من أمراض

الضغط والقلب واحتكاك المفاصل ، هذا عدا من يفتك به السرطان وحوادث السيارات

أجارنا الله وإياكم وحفظكم وأسبغ عليكم لباس الصحة والعافية .. ولأن هناك مئات الآلاف

ينتظرون أي فرصة عمل .. وفي ظل الفائض النقدي الهائل لدى القطاع الحكومي والذي

سيستمر لمائة عام قادمة بمشيئة الله .. كل هذا يعطينا الحق في القول بأن السن المناسب

للتقاعد هو الخامسة والخمسين ..

تحياتي لك أخي الكريم الجنرال ..

-

[الجنراااال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صـــويب   هلا الجنرال .. الحديث سهل .. ولكن الواقع يقول غير ذلك .. فقد عممت بكلامك تقول النقص كل النقص .. لمن يتمسك بالوظيفة وفيه من مجالات التجارة والربح الكثير .. وأن السبب الكسل وحب الراحة حسناً .. بأمشي معك للأخير .. وأشوف هل صحيح ما ذكرته عدد المعلمين بالمملكة يفوق 500 ألف معلم .. والنظام كما تعلم لا يسمح لهم بالأعمال الحرة طالما هم على رأس العمل ، والمعلم عندما يصل لعمر 60 عام ليس لديه القدرة على مزاولة أعمال التجارة والمهن الحرة ، فليس من سبيل لممارستهم التجارة إلا أن يقدموا استقالاتهم مبكراً ويتجهوا لمجالات ومهن أخرى .. هل هذا المطلوب برأيك ، وهم قد امضوا عمرهم في التعلم والدراسة لأجل ممارسة هذه المهنة ، وليس لديهم خبرة بالأعمال التجارية ، ثم من سيدرس الطلاب إن هم اتجهوا جميعهم للتجارة ! ونفس الأمر بالنسبة للعسكريين والأطباء والموظفين وغيرهم ..

كلامي واضح ولااحتاج لتسايرني به تقول حسنا بامشي معك للاخير ! .
ماذا اعمل لك ان كنت لم تفهم الكلام كما ينبغي فاجبت بما لاينبغي - اساء سمعا فاساء اجابه - ماذكرته هو محل تعجبي انت تقول المعلمين والموظفين والعسكريين اذا وصلوا لعمر الستين لايستطيعوا العمل بالتجارة

اعرف كثير جدا من هم في سلك التعليم اهل ملايين وبعضهم احاد الملايين مايملكه من نشاط خارج الوظيفة مكتب عقار , محلات تجارية , دلالة في التجارة وغيرها وكذلك بعض العسكريين اخذوا مناقصات مقاولات على اختلاف طبقاتهم واما الاطباء فوالله اعرف الكثير منهم ممن فتح عيادة ومستوصف وصيدليات وغيرها من الانشطة .

هذا من جهة مع ان العدد الذي ذكرته 500 الف معلم فاحب اذكرك ان هذا العدد يشمل المعلمين والمعلمات وليس المعلمين وحدهم والذين هم محل نقاشنا. بعد التقاعد فهم ليسوا بلهف الى راتب التقاعد مازلت اعمم ومازلت اقول خطأ كبير ان هذه الاعداد تتجه للوظيفة بدون نشاط اخر هذا امر غريب وتترك خيرات البلاد للاجنبي يقنع كثير من السعوديين براتب ومكتب واستراحات بالليل وضياع وقت براتب زهيد ثم يبكي على ليلاه عند التقاعد .

فكلامي كان عن لماذا تتجه هذه الاعداد الى الوظيفة في بلد من اكبر البلدان خير وبركه لمن كان متحركا ولو قليلا ؟ ومع ذلك حتى اذا تقاعد الموظف يقدر يشتغل بنشاط اضافي مكتب عقار مثلا او يشترك مع غيره في محلات بضائع من الخارج بالسفر او بالتقنية الحديثة , ممكن يستغل تخصصه في عمل معهد تدريب وغيرها من الانشطة لااستطيع احصيها , عندها سوف يكون نظرته لراتب التقاعد نظرة ثانوية بل قد لايشعر به نزل في الحساب او لا

ومهم جدا عدم الدخول في مغامرات مالية واستدانة من البنوك فانها سم عجاف تاتي على الاخضر واليابس

الامر ياعزيزي تخطيط ولو بسيط قبيل سنوات التقاعد مع الجد والهمة بما يستطيع من اعمال تدر عليه ولو اليسير مع ان الان ولله الحمد صاحب الستين عام لاباس بصحته حسب مانرى ونشاهد وان كان فيه امراض عارضه فهي في كل مجتمع مالم تكن شديدة فعندها تكون حالة خاصة

باختصار هي ثقافة مجتمع يجب ان تتحسن وليس بعيب ان نقول انا متخلفون في هذا الجانب حتى نستطيع نعالج الامر قبل ان يصل الى الابن

[الجنراااال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز العمران   زاوية أخرى : أربعة ملايين مصاب بمرض السكر .. وشريحة كبيرة من المواطنين تعاني من أمراض الضغط والقلب واحتكاك المفاصل ، هذا عدا من يفتك به السرطان وحوادث السيارات أجارنا الله وإياكم وحفظكم وأسبغ عليكم لباس الصحة والعافية .. ولأن هناك مئات الآلاف ينتظرون أي فرصة عمل .. وفي ظل الفائض النقدي الهائل لدى القطاع الحكومي والذي سيستمر لمائة عام قادمة بمشيئة الله .. كل هذا يعطينا الحق في القول بأن السن المناسب للتقاعد هو الخامسة والخمسين .. تحياتي لك أخي الكريم الجنرال .. -

اشكر لك تعقيبك واهتمامك ودعاءك الطيب للجميع بموفور الصحة والعافية

وهذا يدل على نبل اخلاقك وطيب نفسك وكرمها

واما ماذكرته بانه يحق لنا ان نطالب بتخفيض سن التقاعد الى 55 سنة فاقول انه من حقك ان تطالب باكثر من هذا كمواطن , ولعل ماكتبته اعلاه فيه شيء من الايضاح لوجهة النظر

مع اني اتمنى ان يتحقق لكل مواطن مطلبه والله وان الله يسعده

لكن احببت ان نشير الى علوا الهمة والجد وعدم الركون الى المطالبات البسيطة والتي تزخر بها الجرايد واقلام كتابها حتى يصل الى حد الاستجداء الا قليل .

اطلب بحقك كاملا حتى نقول تسوى المطالبة والتعب والا فالصبر والجد فان الله سيعوضنا خيرا منها

[صـــويب]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجنراااال   كلامي واضح ولااحتاج لتسايرني به تقول حسنا بامشي معك للاخير ! . ماذا اعمل لك ان كنت لم تفهم الكلام كما ينبغي فاجبت بما لاينبغي - اساء سمعا فاساء اجابه - ماذكرته هو محل تعجبي انت تقول المعلمين والموظفين والعسكريين اذا وصلوا لعمر الستين لايستطيعوا العمل بالتجارة اعرف كثير جدا من هم في سلك التعليم اهل ملايين وبعضهم احاد الملايين مايملكه من نشاط خارج الوظيفة مكتب عقار , محلات تجارية , دلالة في التجارة وغيرها وكذلك بعض العسكريين اخذوا مناقصات مقاولات على اختلاف طبقاتهم واما الاطباء فوالله اعرف الكثير منهم ممن فتح عيادة ومستوصف وصيدليات وغيرها من الانشطة . هذا من جهة مع ان العدد الذي ذكرته 500 الف معلم فاحب اذكرك ان هذا العدد يشمل المعلمين والمعلمات وليس المعلمين وحدهم والذين هم محل نقاشنا. بعد التقاعد فهم ليسوا بلهف الى راتب التقاعد مازلت اعمم ومازلت اقول خطأ كبير ان هذه الاعداد تتجه للوظيفة بدون نشاط اخر هذا امر غريب وتترك خيرات البلاد للاجنبي يقنع كثير من السعوديين براتب ومكتب واستراحات بالليل وضياع وقت براتب زهيد ثم يبكي على ليلاه عند التقاعد . فكلامي كان عن لماذا تتجه هذه الاعداد الى الوظيفة في بلد من اكبر البلدان خير وبركه لمن كان متحركا ولو قليلا ؟ ومع ذلك حتى اذا تقاعد الموظف يقدر يشتغل بنشاط اضافي مكتب عقار مثلا او يشترك مع غيره في محلات بضائع من الخارج بالسفر او بالتقنية الحديثة , ممكن يستغل تخصصه في عمل معهد تدريب وغيرها من الانشطة لااستطيع احصيها , عندها سوف يكون نظرته لراتب التقاعد نظرة ثانوية بل قد لايشعر به نزل في الحساب او لا ومهم جدا عدم الدخول في مغامرات مالية واستدانة من البنوك فانها سم عجاف تاتي على الاخضر واليابس الامر ياعزيزي تخطيط ولو بسيط قبيل سنوات التقاعد مع الجد والهمة بما يستطيع من اعمال تدر عليه ولو اليسير مع ان الان ولله الحمد صاحب الستين عام لاباس بصحته حسب مانرى ونشاهد وان كان فيه امراض عارضه فهي في كل مجتمع مالم تكن شديدة فعندها تكون حالة خاصة باختصار هي ثقافة مجتمع يجب ان تتحسن وليس بعيب ان نقول انا متخلفون في هذا الجانب حتى نستطيع نعالج الامر قبل ان يصل الى الابن

ياهلا الأخ جنرال ..

كلامك الأن اختلف عن ما ذكرته سابقاً .. وأنت من أسأت الطرح في مشاركتك الأولى

وقد اتضح الأن ما تود ذكره ، فعبارتك السابقة النقص كل النقص على من يتمسك بالوظيفة ، كانت مثار استغرابي أن تطلب من الموظف التخلي عن وظيفته وإلا فهو ناقص في نظرك

ولو ذكرت .. الموظف عليه أن يتسبب ويبحث عن العمل في مجالات أخرى ، بالإضافة إلى عمله في وظيفته ، لاتضح المعنى المراد ..

وعموماً ، النظام في الدولة .. لا يسمح للموظف بفتح مؤسسة أو حتى محل أو استخراج سجل تجاري ، كذلك النظام لا يسمح للدكتور بفتح صيدلية ، كذلك العسكري لا يسمح له بفتح مؤسسة وأخذ مناقصات من الدولة

وأما ما ذكرته .. أن كثير من الموظفين والعسكريين يحصل على مناقصات ولديه محلات تجارية ونحوه .. هذا صحيح لأن السجل التجاري أو المؤسسة أو المحل بأسم والدته أو زوجته ونحوه

وفيهم من يمارس التجارة في مجالات متاحة للجميع مثل شراء الأراضي أو بناء العقارات وبيعها أو المتاجرة بالسيارات أو الأسهم ونحوه ، وكثير يمارس ذلك

شكراً لك

[الجنراااال]

^^^

اولا : اين اسات انا الطرح؟ وكيف اختلف كلامي؟ هل هذا تبرير لعدم فهمك ام ماذا؟

ثانيا : نعم النقص كل النقص لمن يتمسك بالوظيفة في بلد مثل بلدنا مفتوحة التجارة فيه وبلا ضرائب تذكر وليس في عبارتي خطا او انتقاص لانه من المهم ان يعرف الانسان خطاه ومواطن ضعفه

ثالثا : لم اقل ان الموظف يترك وظيفته فليس معنى البحث عن نشاط تجاري لو بسيط هو ترك الوظيفة مع انني افضل ان يكون الواحد تاجرا منذ شبابه مبتعدا عن الوظيفة حتى لاتربطه وتحد من تفكيره ونشاطه لكن من كان له وظيفة لايتركها بل يزيد جهده بالبحث عن مصدر دخل اخر من نشاط تجاري

اما قولك بان ولي الامر يمنع النشاط التجاري للموظف فهذا قد اجبت عنه بقولك يكون النشاط باسم الزوجة او الاخت او الام ويجعل لهم نسبة من ربحه والحمد لله ولااظن ان الناس يردهم هذا الامر كثيرا بل يردهم الكسل والقنوع بالقليل وعدم منافسة الناس بالرزق لضعف الهمة

[صـــويب]

بارك الله فيك الاخ الجنرال .. وربما أني أسأت فهم المعنى المراد في عبارتك "التمسك بالوظيفة" ، فاللغة العربية بحر في غزارة معانيها ودلالاتها الواسعة .. وقد اتضح المعنى الذي وددت ذكره فشكراً لك

بالنسبة لما ذكرته .. أن الشاب الأولى له الأتجاه إلى التجارة في شبابه فأتفق معك تماماً ، وهناك الكثير من الشباب الطموح اللذين اعرفهم ولي علاقات تجمعني بهم وغيرهم الكثير .. لديهم مشاريعهم التجارية وشركاتهم ومؤسساتهم رغم أنهم في مراحل الدراسة الثانوية والجامعية ، لكنهم لا يتحدثون عن ذلك بل يعملون بصمت ، وليس معنى عدم حديثهم عن نشاطهم التجاري أنهم كسالى أو ضعيفي الهمة ، بل هي تعود لجبلة طيبة في المجتمع بعدم التفاخر بإنجازاتهم

شكراً لك

[الهداف]

كلام جيد

شكرا لطرحك

[الجنراااال]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صـــويب   بارك الله فيك الاخ الجنرال .. وربما أني أسأت فهم المعنى المراد في عبارتك "التمسك بالوظيفة" ، فاللغة العربية بحر في غزارة معانيها ودلالاتها الواسعة .. وقد اتضح المعنى الذي وددت ذكره فشكراً لك بالنسبة لما ذكرته .. أن الشاب الأولى له الأتجاه إلى التجارة في شبابه فأتفق معك تماماً ، وهناك الكثير من الشباب الطموح اللذين اعرفهم ولي علاقات تجمعني بهم وغيرهم الكثير .. لديهم مشاريعهم التجارية وشركاتهم ومؤسساتهم رغم أنهم في مراحل الدراسة الثانوية والجامعية ، لكنهم لا يتحدثون عن ذلك بل يعملون بصمت ، وليس معنى عدم حديثهم عن نشاطهم التجاري أنهم كسالى أو ضعيفي الهمة ، بل هي تعود لجبلة طيبة في المجتمع بعدم التفاخر بإنجازاتهم شكراً لك

مازال شبابنا ميال الى الوظيفة اكثر ولو براتب قليل

ومن وصفتهم بانهم عندهم اعمال خارج الوظيفة ولايتكلمون وهم ليسوا كسالى اقول هؤلاء في شبابنا قليل ولربما اكثرهم من اهل المدن الصغيرة وخوفا من العين وهو اقرب عندي ولايزال للاسف كثير من شبابنا كسالى ويرضون بالقليل وتاركين الامر للاجنبي والحق احيانا مر

هذه حقيقة يجب ان نعترف بها وندرسها على مستوى عالي ونوجد لها الحلول وشكرا لك

[الهداف]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الجنراااال   مازال شبابنا ميال الى الوظيفة اكثر ولو براتب قليل ومن وصفتهم بانهم عندهم اعمال خارج الوظيفة ولايتكلمون وهم ليسوا كسالى اقول هؤلاء في شبابنا قليل ولربما اكثرهم من اهل المدن الصغيرة وخوفا من العين وهو اقرب عندي ولايزال للاسف كثير من شبابنا كسالى ويرضون بالقليل وتاركين الامر للاجنبي والحق احيانا مر هذه حقيقة يجب ان نعترف بها وندرسها على مستوى عالي ونوجد لها الحلول وشكرا لك

اوافقك تماما

وفعلا تاركين كل شي للاجنبي وفرحانين بهالوظايف اللي مانفعتهم

شف حالهم كيف اقساط وديون وتقاعد و و الخ وللاسف هذا حال الكثير الا من رحم ربي

( اللهم لاشماته )

الموضوع يستحق التثبيت ومن اروع ماقرأت هنا

[نور الأصايل]

بارك الله فيك أخي العزيز احمد الجردان
مقال في الصميم
جزاك الله كل خير